Peluang Bekerja Untuk Lulusan D3 Hingga S1 di PT. Serasi Autoraya

 

PT. Serasi Autoraya (SERA) (Foto: Dok. Pribadi)

PT. Serasi Autoraya yang merupakan salah satu anak perusahaan PT. Astra Internasional yang bergerak di bidang transportasi dan logistik kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru 2024. Saat ini tersedia peluang bekerja untuk lulusan mulai D3 hingga S1.

PT. Serasi Autoraya yang lebih dikenal dengan SERA merupakan perusahaan transportasi Indonesia. Inovasi yang dilakukannya untuk memberikan solusi optimal pada pelanggan telah membuatnya menjadi perusahaan transportasi yang terbesar dan terpercaya di Indonesia.

Beberapa solusi yang ditawarkan SERA, seperti lelang kendaraan, sewa mobil, jual beli mobil bekas. Solusi tersebut membuat pelanggan puas terhadap pelayanan SERA.

Oleh karena itu, untuk meningkatkan pelayanan terhadap pelanggan dan untuk meningkatkan kinerja maka SERA merekrut karyawan baru dan membuka lowongan pekerjaan melalui karir Astra. Beberapa posisi tersebut, yaitu:

Account Head (Sales)

TRAC | Yogyakarta, Surabaya, Bandar Lampung, Pekanbaru, Manado, Padang

Job Description:

-Menghasilkan pendapatan perusahaan melalui pengumpulan pelanggan baru

-Memastikan pelanggan mendapatkan pelayanan yang memuaskan dengan cara merencanakan dan mengarahkan produk ke pelanggan dan memantau kegiatan penjualan.

-Memantau dan menyelesaikan keluhan pelanggan atau voice of customer terkait pelayanan dan penjualan.

Requirements:

-Lulusan S1 

-Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang penjualan atau pemasaran minimal 2 tahun

-Cakap berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. 

-Memiliki gairah dalam pemasaran.

-Antusias bekerja sesuai target.

-Bersedia ditempatkan di sleuruh Indonesia.

Account Payable Officer

SERA | Jakarta Utara

Job Description:

-Memvererifikasi kelengkapan dokumen terlampir

-Memverifikasi keakuratan faktur yang ditagih

-Memastikan akun GL sesuai dengan transaksi

-Membuat usulan pembayaran sesuai dengan kelompok pembayaran, kelompok bank, dan tanggal jatuh tempo.

-Memisahkan faktur pajak dari lampiran faktur dan indeks faktur pajak, kemudian mengirimkannya ke tim pajak.

-Memasukkan data rencana pembayaran ke intranet.

Requirements:

-Lulusan DIploma Akuntansi dengan minimal IPK 2,75 dari 4,00

-Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang keuangan.

-Perhatian terhadap detail, keterampilan komunikasi yang baik, pekerja keras, dan integritas yang kuat.

-Penempatan di Jakarta Utara.

Business Analyst

SERA | Jakarta Utara

Job Description:

-Mengembangkan desain proses bisnis SERA Group sebelum diserahkan kepada komite proyek dan DIC terkait.

-Bergabung dalam komite vendor untuk memastikan vendor terpilih telah memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.

-Mengembangkan penilaian dampak perubahan.

-Memberikan kontribusi dalam kegiatan proyej seperti SIT dan UAT untuk emmastikan hasilnya sesuai dengan desain dan memenuhi tujuan.

-Menjaga integrasi sistem di berbagai BU SERA.

Requirements:

-S1 Teknologi Informasi atau SIstem Informasi dengan IKP minimal 3,00 dari 4,00.

-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang analisis bisnis.

-Memiliki pola pikir analitis dan dapat memecahkan masalah yang sangat baik, inisiatif atau berenergi tinggi, keterampilan interpersonal baik dan mengelola tim.

-Memiliki pengetahuan tentang analisis bisnis, pengendalian internal dan pengetahuan produk.

Legal Litigation & Dispute Settlement Analyst

SERA | Jakarta Utara

Job Description:

-Memberikan dukungan penanganan non-litigasi terhadap kasus AR macet debt.

-Memberikan bantuan kepada penggna mengenai setiap perselisihan yang timbul atau mengambil tindakan hukum, baik bantuan dalam mengahdapai lembaga penegak hukun yang berwenang maupun dalam berurusan dengan pihak ketiga lainnya.

-Mmeberikan bantuan kepada pengguna terkait potensi perselisihan yang mungkin terjadi di SERA Group dengan pihak ketiga lainnya.

-Membangun jaringan dengan lembaga penegak hukum, konsultan hukum/pengacara.

-Memastikan waktu tunggu untuk proses peninjauan dan menyusun kontrak dengan pelanggan dan vendor tepat waktu.

Requirements:

-S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00

-Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.

-Pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang hukum dan prosedur litigasi.

Rental Marketing Officer

TRAC | Samarinda

Job Description:

-Memberikan penjelasan tentang sewa mobil kepada pelanggan.

-Arahkan peluang untuk mendapatkan lebih banyak penjualan.

-Kemitraan dengan hotel, agen perjalanan, dll.

Requirements:

-S1 semua jurusan.

-Fresh graduate atau lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang Sales atau Marketing di bidang persewaan

-Energi tinggi (inisiatif) dan akrab di bidang Pariwisata

-Antusias bekerja dengan target.

-Memiliki SIM akan menjadi keuntungan.

-Penempatan di Samarinda.

Meniti karir di SERA merupakan langkah cerdas dan menjanjikan. Adanya budaya perusahaan yang kuat, kesempatan untuk berkembang, serta dampak sosial yang signifikan maka SERA menawarkan platform yang luar biasa bagi individu yang berminta untuk meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.

Mengapa Berkarir di SERA?

SERA merupakan perusahaan yang sukses mengembangkan bisnis di sketor transportasi dan logistik. Keberhasilan ini tentunya tak lepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas.

Oleh karena itu, SERA memprioritaskan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan emmperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan agar berkembang dan menghasilkan performa terbaiknya. Sehingga diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berintegritas, berprestasi, mau melayani, serta bekerja sama sehingga nantinya dapat menjadi calon pemimpin yang dapat diandalkan di masa depan.

Saat ini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, jasa pengelolaan logistik, dan penjualan kendaraan bekas bagi negeri. SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis. Didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi.

Selain itu, lebih dari 60% karyawannya berusia muda. SERA menjadi bagian dari Astra grup merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian yang dimiliki di bidang jasa solusi transportasi, jasa pengelolaan logistik, dan penjualan kendaraan bekas.

People Development

Karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar sejak awal bergabung dengan SERA melalui berbagai program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan. Program tersebut tidak hanya fokus pada pengembangan karir karyawan, tetapi juga pada pengembangan pribadinya. sehingga sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Program pengembangan yang disediakan antara lain:

Program orientasi karyawan baru

Program panduan untuk karyawan baru agar memahami pekerjaan dan kultur perusahaan.

Coaching

Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja.

Program pengembangan individu

Program pengembangan karyawan disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.

Compensation dan Benefit

Sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawannya, SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik. Selain itu, SERA juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.

SERA juga menyediakan berbagai saran untuk menambah kesejahteraan karyawan, yaitu menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan. Hal ini di luar benefit kesehatan yang termasuk dalam benefit utama.

Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.

Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.